数字人才“就业指南”:会多少种“语言”最受欢迎?

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2018-10-23

数据统计,长三角地区对国内数字人才的吸引力极为强劲。  泱波摄  其中,除了计算机网络与硬件、软件,IT服务这两个ICT基础行业外,对数字技能要求排名最高的行业是金融业,其次为制造业。

公司服务、消费品和卫生领域则紧随其后,正在跟上数字化的脚步。

  同时,从国内人才流动的维度来看,长三角地区对国内的数字人才的吸引力也是巨大的,数字人才流入/流出比达到。 其中吸引力最大的城市是杭州,人才流入/流出比达到。

  通过数据分析比对,《报告》从人才成长的角度对整个长三角地区各城市的人才发展路径图进行了描绘:杭州市充当着人才中转站的作用,引入国际及港澳台的优秀人才,并将自身的优秀人才输出到国内其他地区;南京市主要承担输送初级人才的重任,但比较缺乏人才进一步成长的环境;苏州市在国际及港澳台流动人才、国内流动人才和长三角区域内流动人才这三类流动人才的职位等级分布上都比较均衡。 上海在人才的成长过程中起着重要作用,为其他地区的人才结构优化提供了重要支撑。

  陈煜波教授认为,此次报告突出了长三角整体的人才特点和各个核心城市的人才优势,将有利于长三角地区进一步发挥集聚效应、分工效应、协作效应和规模效应,促进区域数字经济的高质量协调发展。 同时,通过报告的核心洞察,政策制定机构、教育部门、企业及个人可根据高水平人才和数字人才的需求趋势,更好地了解人才的流动方向,规划人才培养路径。 (完)。